Facebook 相信企業是每個社區的心跳。每月約有 1.6 億人使用 Facebook 應用程序。這就是為什麼他們從來沒有不支持他們的原因。 2020 年 5 月 18 日，該平台發布了《小企業狀況報告》。然後，他們提出 在線業務的免費課程 2020 年 5 月 21 日。在 2020 年 6 月的第 4 週，Facebook 宣布了免費的夏季支持計劃。
支持計劃的夏天
支持之夏是該平台首次進行的虛擬培訓。這是一系列為期六週的數字營銷課程。每週，課程都會有一個特定的重點領域。參與者將從不同的專家那裡學習新的信息、關鍵技巧和技能。
2020 年 6 月 24 日至 6 月 28 日——不斷變化的世界
Facebook 首席運營官 Sheryl Sandberg 的歡迎辭。 Sheryl 在《不斷變化的世界》中指出，冠狀病毒不僅僅是一種衛生緊急情況。這也是一場經濟危機。該平台希望幫助企業變得比以前更有彈性和樂觀。因此，Facebook 專注於 3 個領域：
- 首都。 Facebook 為全球企業發起了一項 $1 億資助計劃。他們還為美國黑人擁有的企業提供了另一筆 $1 億的撥款。
- 產品。 Facebook 推出了商店、籌款活動、禮品卡和附近商家等功能。他們期待推出類似的工具來進一步幫助品牌。
- 訓練。 Facebook 旨在通過以下方式提供商業資源中心和免費電子學習課程 臉書藍圖.
本章培訓還包括專家的見解，例如：
- Brick and Mortar to Digital 與 Rich Rao、JillianBrugal 和 Leanne Purkis；
- Judy Toland 和 Monique Nelson 的少數族裔企業狀態；
- 與魔術師約翰遜一起獲得資本；
- 我和蜜蜂檸檬水的故事。
2020 年 6 月 29 日至 7 月 5 日——韌性
本課程內容側重於品牌如何將顛覆視為機遇。專家的見解包括：
- 與 Kevin O'Leary 一起詢問 Wonderful 先生；
- 與 Antonio Lucio 和 Peggy Alford 一起做出改變；
- 大膽與野蠻的故事。
2020 年 7 月 6 日至 7 月 12 日——重塑
在本章中，專家們展示了隨著企業與時俱進的變革機遇。
- Katherine Shappley 和 Julia Cheek 的新工作與生活平衡；
- 與 Michelle Klein 重新構想客戶服務；
- Mark D'Arcy、Jose Andres 和 Sade Lythcott 的創造性再發明；
- 南迪糖果的故事。
2020 年 7 月 13 日至 7 月 22 日 – 重新出現
課程元素幫助品牌了解大流行後的新格局。它教他們保留和更改哪些部分。
- 與 Erik Day 和 Michael Lambert 一夜之間改變你的策略；
- 莫雷拉美食家的故事；
- 太空學員收藏的故事。
2020 年 7 月 23 日至 7 月 26 日——客戶與商務
本章提供了有關企業如何以客戶為中心並成為每個人的資產的見解。
- 與 Marcus Lemonis 一起實現利潤；
- 與 Gene Alston 一起為大眾購買力；
- 如何與傑西卡詹森在變革時期與客戶溝通；
- 斯瓦塔拉咖啡公司的故事；
- Vertex Effects, Inc. 的故事
2020 年 7 月 27 日至 7 月 31 日 – 社區
最後一個課程元素教授品牌如何參與並在您的社區中蓬勃發展。
- 與 Nada Stirratt 和 Clayton F. Ruebensaal 一起領先；
- Eyeseeme的故事；
- 天黑後芭蕾舞的故事。
其他培訓班
支持之夏還包括以下培訓課程：
- 採用數字方法。
- 與您的客戶建立聯繫。
- 打造線上品牌。
- 塑造更強大的社區。
臉書合作夥伴
所有這些每週課程都是免費的，並且將在線運行。更多信息將在 Facebook 企業版頁面.這種虛擬培訓計劃在 Facebook 業務合作夥伴的幫助下運行：
營銷人員的行動方案：
Facebook 的目標是在 2020 年為 100 萬家企業提供數字技能培訓。這個夏季支持計劃是實現這一目標的又一舉措。對於營銷人員來說，更可能值得參與上述計劃。成長和學習必須始終放在首位。它們有助於最大化一個人的數字化努力。充分利用這項免費培訓。有許多新的和持續的挑戰需要駕馭。無論您是想維持生計還是將其提升到一個新的水平，請繼續前進並繼續訓練。
#數位創作者是什麼
資料來源：https://business.twitter.com/en/blog/must-have-twitter-lists.html https://www.boostwithfacebook.com/student/catalog
